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確定為進(jìn)一步加快推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化基層工作隊伍，結(jié)合工作實際，擬公開招聘一批社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、崗位及數(shù)量
本次共公開招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）30名，其中面向新區(qū)公益性崗位、村（社區(qū)）臨聘人員招聘8人，面向社會公開招聘22名。
二、崗位條件
（一）招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強，無違法違紀(jì)行為；
2.熱愛社區(qū)工作，具有較強的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能熟練操作計算機；
3.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件；
4.具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（對于普通高校畢業(yè)生報名參加考試的，應(yīng)于2025年8月31日前畢業(yè)并取得與崗位相匹配的學(xué)歷證書，博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日）。
（二）崗位資格條件
1.面向新區(qū)公益性崗位、村（社區(qū)）臨聘人員的崗位條件為：
①年齡男性為45周歲以下，女性為40周歲以下；
②現(xiàn)為新區(qū)在崗的公益性崗位、村（社區(qū)）臨聘人員，經(jīng)街道黨工委擇優(yōu)推薦后方可報名；
2.面向社會招聘的崗位條件為：
①年齡為35周歲及以下；
②具備以下五個條件之一者，年齡可放寬至40周歲以下（1.具有3年以上社區(qū)工作經(jīng)驗者；2.具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上文化程度；3.取得《社會工作師等級證書》；4.中共正式黨員；5.退役軍人）。
年齡及工作時間計算截止時間為2025年7月31日。
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的；
2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；
3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的；
4.加入邪教組織或參與非法宗教活動的；
5.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話，正在處分期或影響期未滿的;
6.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
7.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；
8.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作在公開招聘工作專班的領(lǐng)導(dǎo)下，由吉安市旺廬人力資源服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)實施，按照發(fā)布招聘公告、報名（線上資格初審）、筆試（資格審核）、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報名時間及方式
1.報名時間：自公告發(fā)布起至2025年8月22日，報名截止時間為報名結(jié)束當(dāng)日17:00，逾期不再受理報名。
2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com），通過點擊考試報名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實填表，誠信報名；也可進(jìn)入報名快速入口（http://jarencai.ikaowu.com/exam/1472），請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名。
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（請掃碼報名）
3.報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
4.社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位招聘職數(shù)與報考人數(shù)按1：3的比例開考筆試，達(dá)不到比例要求的，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
5.筆試準(zhǔn)考證打印時間：請考生自行登錄吉安人事人才網(wǎng)報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按時參加筆試。
（二）筆試
1.筆試時間和地點。筆試，時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》并請關(guān)注吉安人力資源網(wǎng)公眾號及廬陵新區(qū)“微廬陵”微信公眾號。
2.筆試內(nèi)容。筆試考試科目1門，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(公共基礎(chǔ)知識和基層治理、社區(qū)工作知識等)和寫作。
3.根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，按招聘計劃數(shù)1：3比例確定并公示入闈面試人員名單（末位同分者一并列入）。因考生自愿放棄面試等原因造成名額空缺的，依次遞補。入闈面試人員名單在吉安人力資源網(wǎng)公眾號及廬陵新區(qū)“微廬陵”微信公眾號予以公告。
（三）資格審查
資格審查為線下審查，具體地址為吉州大道306號5樓508室，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。
資格審查資料：
1.面向新區(qū)公益性崗位、村（社區(qū)）臨聘人員的崗位需提供新區(qū)公益性崗位、村（社區(qū)）臨聘人員報名推薦表原件，面向社會公開招聘的崗位報名表格在報名系統(tǒng)下載打印；
2.本人身份證原件及復(fù)印件；
3.學(xué)歷學(xué)位證明原件以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還應(yīng)提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.近期免冠一寸彩照2張；
5.其他相關(guān)證明材料原件：社區(qū)居委會、鎮(zhèn)政府（街道辦事處、園區(qū)管委會）、縣區(qū)委社會工作部共同出具的社區(qū)從業(yè)經(jīng)驗證明材料，《社會工作師等級證書》，所在黨組織及上級黨委出具的中共黨員身份證明，退役復(fù)員軍人證，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部證，廬陵新區(qū)村（社區(qū)）、街道兩級蓋章公益性崗位、聘用人員證明。
對資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績由高分到低分的順序遞補一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時遞補進(jìn)行資格審查。資格審查通過者，進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試的具體時間和地點在面試公告中明確。
2.面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。
3.修正系數(shù)：同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
4.綜合成績計算
綜合總成績＝筆試成績×50%+最終面試成績×50%。。
筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，依次按面試成績高者優(yōu)先，政治面貌為中共正式黨員的優(yōu)先，取得《社會工作師等級證書》的優(yōu)先，全日制學(xué)歷高的優(yōu)先，以上條件仍相同的，由招聘工作專班綜合考量入闈體檢人員。
（五）體檢
1.確定體檢人員。根據(jù)考生綜合成績按最終招聘計劃從高分到低分1：1等額確定體檢對象
2.由廬陵新區(qū)公開招聘工作專班辦公室牽頭組織在指定的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理，參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額，經(jīng)研究同意，可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績從高分到低分排名順序，按相關(guān)程序遞補。
（六）考察
體檢合格者列入考察對象，由廬陵新區(qū)公開招聘工作專班辦公室負(fù)責(zé)考察，主要對考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查以及對其資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。因考察不合格產(chǎn)生的缺額按相應(yīng)程序遞補一次。
（七）公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
四、聘用及待遇
1.公示期滿按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理相應(yīng)聘用手續(xù)，由具體用工的街道與社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）簽訂勞動合同。
2.社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）按《吉安市社區(qū)工作者管理辦法》和《廬陵新區(qū)社區(qū)工作者薪酬管理實施辦法（修訂）》有關(guān)要求落實薪酬，聘用最低服務(wù)年限為3年（含考核期），未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開現(xiàn)工作單位的，以辭退處理。
3.凡進(jìn)入面試未被錄用的報考者，將作為后備人員進(jìn)入社區(qū)專職網(wǎng)格員儲備庫（保留一年），社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）工作崗位出現(xiàn)空缺時，按考生自愿原則，以綜合總成績?yōu)橐罁?jù)確定替補人員，報新區(qū)公開招聘工作專班研究同意，體檢、考核、公示后替補上崗。
五、注意事項
1.招聘全過程的有關(guān)事項均將通過報名網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。
2.考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的一切后果，均由考生自行負(fù)責(zé)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、咨詢電話
咨詢電話：王女士15179166268。
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附件：
1.廬陵新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）命題范圍
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吉安市旺廬人力資源服務(wù)有限公司
2025年8月16日
